一、什么是新鹰计划?
(相关资料图)
顺丰是中国第一大、全球第四大快递物流综合服务商，2022年《财富》世界500强企业。顺丰一直以来高度重视大学生的成才和发展，新鹰计划是为前置培养认同顺丰文化、熟悉顺丰业务的未来管理者而开展的大学生人才项目。23届900余名同学通过新鹰计划成功加入顺丰。如今，24届新鹰计划正式启动，面向全国范围招募实习生
在这里，你可以通过“闯关升级”的形式，在校期间灵活实习，体验顺丰的各个不同岗位，积累实战经验，通关必得顺丰校招offer，毕业即可入职顺丰上任管理岗位匹配管理者的待遇，快人一步，完成大学生到职场精英的华丽蜕变。
二、发展路劲
基层历练期 (第1~4个月)：基层业务网点/转运中心历练，了解顺丰关键运营流程
管理体验期(第5~8个月)：学习前沿技术，参与团队运营管理
通关上岗期 (毕业转正)：免试入职顺丰，升职主管带领团队
双通道持续发展：
经理→高级经理→总监
中级专员→高级专员→专家
三、项目亮点
1.通关必得offer：实习通关合格，必得offer,毕业后可跨城市入职 (结合城市需求)
2.发展超车道：校招培养前置，毕业即上管理岗
3.多重激励实习薪资、专项激励和各项特殊补贴，多劳多得
4.名企实习：世界500强、国内第一的快递物流综合服务商实习经验
四、实习待遇
业绩激励、健康驿站、寄件优惠、工会福利、意外保险、食宿补贴、开工利是、节日活动
五、招聘岗位及对象
1.招聘岗位：经营管理实习生(区域主管/中转场负责人方向)
2.培养目标：掌握市场开拓、客户服务、团队领导、社会关系建设能力，培养成为“懂业务、懂经营、懂数字化管理的优秀经营管理岗人才
3.招聘对象:24届本科及以上学历，专业不限
六、招聘流程
网申测评→面试→岗前体验(1-2)→正式实习
七、报名入口
网申通道将长期开放，扫码关注“顺丰校园招聘”公众号
选择校招投递→新鹰计划
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